Lineamientos de política pública para la reducción de la informalidad laboral en Cartagena de indias (Colombia)

Cuadro Guzman, Efrain

doi:10.32997/11227/18869

Lineamientos de política pública para la reducción de la informalidad laboral en Cartagena de indias (Colombia)

dc.contributor.advisor	Maza Ávila, Francisco Javier
dc.contributor.author	Cuadro Guzman, Efrain
dc.date.accessioned	2025-02-20T14:32:10Z
dc.date.available	2025-02-20T14:32:10Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	La informalidad laboral es uno de los problemas económicos más extendidos en el mundo y del que Colombia y Cartagena no se eximen. El objetivo de esta investigación es proponer lineamientos para la formulación de una política pública que contribuya a reducir la informalidad laboral en Cartagena. Se evidencia que la informalidad laboral está determinada principalmente por la Tasa de Desempleo, la Brecha del mercado laboral y el predominio de las microempresas en el tejido empresarial, el Crecimiento del PIB de Cartagena, la brecha de género en la tasa de desempleo y la tasa de desempleo del país. Asimismo, se identifica que no existen encadenamientos productivos entre las microempresas y las medianas y grandes empresas; el número de empresas grandes y mediana no crecen y las microempresas atienden mercados muy reducidos. Ante este panorama, es necesario la intervención del Estado mediante Políticas Públicas coherentes, integrales, legítimas y sostenibles pues la informalidad es un problema público de diversos impactos sociales y económicos. Se proponen 11 programas que buscan principalmente organizar a los trabajadores independientes informales en Empresas Asociativas de Protección Social –EAPS-. Simultáneamente, propiciar la evolución de la microempresa hacia el tamaño de pequeña empresa formal, y que la municipalidad promueva y apoye la creación, crecimiento y establecimiento de medianas y grandes empresas, demandantes naturales de empleo formal.
dc.description.degreelevel	Maestría
dc.description.degreename	Magíster en Desarrollo Territorial y Gestión Pública
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.doi	10.32997/11227/18869
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/18869
dc.identifier.url	https://doi.org/10.32997/11227/18869
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad de Cartagena
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas
dc.publisher.place	Cartagena De Indias
dc.publisher.program	Maestría en Desarrollo Territorial y Gestión Pública
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dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.armarc	Informalidad laboral
dc.subject.armarc	Políticas públicas
dc.subject.armarc	Problema público
dc.subject.armarc	Valor público
dc.subject.armarc	Economía informal
dc.title	Lineamientos de política pública para la reducción de la informalidad laboral en Cartagena de indias (Colombia)
dc.type	Trabajo de grado - Maestría
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content	Text
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dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion