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dc.contributor.advisorMorad De Martínez, María Del Pilar (Tutora)
dc.contributor.authorDíaz Causil, Edenays
dc.date.accessioned2017-10-24T16:29:03Z
dc.date.available2017-10-24T16:29:03Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationT362.7 / D543fes
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/5636
dc.descriptionTesis (Trabajador Social) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2017es
dc.description.abstractEste trabajo llevó a reconocer el problema de intervención que se orienta a la limitación del acceso al mercado laboral de las jóvenes de la fundación a causa de las situaciones que enfrentan a diario en su contexto familiar y social, lo cual supone un reto en la comunicación a nivel personal, afectivo, familiar y laboral.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectTrabajo social de jóveneses
dc.titleFactores socioculturales que inciden en la vinculación y permanencia de las jóvenes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mercado laboral en la ciudad de Cartagena.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Thesis
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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