| dc.contributor.advisor | Morad De Martínez, María Del Pilar (Tutora) | |
| dc.contributor.author | Díaz Causil, Edenays | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-24T16:29:03Z | |
| dc.date.available | 2017-10-24T16:29:03Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Tesis (Trabajador Social) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2017 | es |
| dc.description.abstract | Este trabajo llevó a reconocer el problema de intervención que se orienta a la limitación del acceso al mercado laboral de las jóvenes de la fundación a causa de las situaciones que enfrentan a diario en su contexto familiar y social, lo cual supone un reto en la comunicación a nivel personal, afectivo, familiar y laboral. | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | T362.7 / D543f | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/5636 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/10590 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Trabajo social con jóvenes | es |
| dc.title | Factores socioculturales que inciden en la vinculación y permanencia de las jóvenes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mercado laboral en la ciudad de Cartagena. | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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