| dc.contributor.advisor | Oyola Quintero, Paulo Sexto (Asesor) | |
| dc.contributor.author | Jiménez Villalba, Susana | |
| dc.contributor.author | Marrugo Jaraba, Ruby Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-10T15:59:47Z | |
| dc.date.available | 2017-10-10T15:59:47Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017 | es |
| dc.description.abstract | El principal objetivo de este proyecto de investigación es analizar las causas que generan ausentismo laboral en el personal operativo de la Fundación Sersocial, sede Cartagena de Indias, con el propósito de utilizar los resultados en los procesos de mejoramiento continuo de la misma | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | T658.314 / J564 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/5553 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/2871 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Ausentismo laboral | es |
| dc.subject | Deserción laboral | es |
| dc.subject | Ausentismo - Productividad | es |
| dc.title | Análisis de los factores que generen ausentismo en el personal operativo de la Fundación Sersocial de la ciudad de Cartagena | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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