| dc.contributor.advisor | Patiño Moncada, José (Asesor) | |
| dc.contributor.author | Martínez Jiménez, Óscar Jair | |
| dc.contributor.author | Vergara Márquez, Fabian Arturo | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-04T17:20:48Z | |
| dc.date.available | 2017-10-04T17:20:48Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017 | es |
| dc.description.abstract | El presente trabajo pretende analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Centro de Servicios Haceb de Cartagena e identificar el comportamiento de los factores que integran el clima organizacional. | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | T658.312 / M366 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/5518 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/2734 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Clima organizacional | es |
| dc.subject | Comportamiento organizacional | es |
| dc.subject | Administración de personal | es |
| dc.title | Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Centro de Servicio Haceb Cartagena | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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