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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Centro de Servicio Haceb Cartagena

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CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL.pdf
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Autores

Martínez Jiménez, Óscar Jair

Vergara Márquez, Fabian Arturo

Director

Patiño Moncada, José (Asesor)

Autor corporativo

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Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2017
Materias

Clima organizacional

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Comportamiento organizacional

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Administración de personal

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Cita bibliográfica

T658.312 / M366

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

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Resumen

El presente trabajo pretende analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Centro de Servicios Haceb de Cartagena e identificar el comportamiento de los factores que integran el clima organizacional.

Descripción general

Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/5518
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/2734

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