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Factores socioculturales que inciden en la vinculación y permanencia de las jóvenes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mercado laboral en la ciudad de Cartagena.

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Autores

Díaz Causil, Edenays

Director

Morad De Martínez, María Del Pilar (Tutora)

Autor corporativo

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Otros/Desconocido

Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2017
Materias

Trabajo social con jóvenes

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Cita bibliográfica

T362.7 / D543f

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

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Resumen

Este trabajo llevó a reconocer el problema de intervención que se orienta a la limitación del acceso al mercado laboral de las jóvenes de la fundación a causa de las situaciones que enfrentan a diario en su contexto familiar y social, lo cual supone un reto en la comunicación a nivel personal, afectivo, familiar y laboral.

Descripción general

Tesis (Trabajador Social) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2017

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/5636
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/10590

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