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dc.contributor.advisorPeña Carrillo, Adolfredo (Asesor)
dc.contributor.authorMuleth Vanegas, Yuxiva
dc.contributor.authorSuárez Miranda, Adriana Marcela
dc.contributor.authorNavarro Delgado, Gabriela
dc.date.accessioned2018-07-23T18:50:08Z
dc.date.available2018-07-23T18:50:08Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationT658.3 / M897es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/6711
dc.descriptionTesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017es
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la EntidadBanco agrario de Colombia, para identificar y describir la forma de construir capital social – confianza que se manifiesta en ellaes
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseries;T658.3 / M897
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectClima organizacionales
dc.subjectGestión humanaes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectCapital sociales
dc.titleCapital social y gestión humana en el Banco Agrario de Colombiaes
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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