Análisis de la estructura salarial de la gran empresa dentro del sector hotelero de la ciudad de Cartagena

dc.contributor.advisor	Peña Carrillo, Adolfredo (Asesor)
dc.contributor.author	Urrutia Torrecilla, David Alejandro
dc.contributor.author	Blanquicett Hoyos, Mayulis
dc.date.accessioned	2017-10-10T16:55:56Z
dc.date.available	2017-10-10T16:55:56Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	T658.32 / B611	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11227/5557
dc.description	Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017	es
dc.description.abstract	El presente estudio tiene por objeto analizar la estructura salarial real y óptima de la gran empresa del sector hotelero de la ciudad de Cartagena, a través de la aplicación de un modelo de valoración de cargos de puntos por factor, un método estadístico de estimación a través, de mínimos cuadrados y un análisis de dispersión y tendencia salarial, que permita el desarrollo de una estructura de compensación viable y eficiente, mejorando la distribución del pasivo salarial del sector.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Salarios y sueldos	es
dc.subject	Salarios y productividad laboral	es
dc.title	Análisis de la estructura salarial de la gran empresa dentro del sector hotelero de la ciudad de Cartagena	es
dc.type	thesis	es
dc.rights.access	openAccess

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