El mercado de valores colombiano ha sido poco estudiado desde la perspectiva del Gobierno Corporativo y menos aún, si se considera la composición de las Juntas Directivas de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores. Este artículo busca evidenciar si el nivel de formación y la composición entre externos e internos de las Juntas Directivas inciden en el desempeño financiero de estas entidades. Para tal fin, se emplea una muestra de empresas que cotizan en bolsa y que cuentan con los datos necesarios para el estudio. La información se analizó a través de un modelo de panel de datos y se encuentra que el nivel de formación no tiene relación con el desempeño financiero de las empresas, y que el grado de personas externas (independientes) que están en la organización influyen positivamente en el EBITDA.
The Colombian stock market has been little studied from the perspective of Corporate Governance and even less, if the composition of the Boards of Directors of companies listed on the Stock Market is considered. This article seeks to show whether the level of training and the composition with external and internal members of the Boards of Directors affect the financial performance of these entities. For this purpose, a sample of firms that are listed on the stock market was used. The information was analyzed through a data panel model, and it was found that the level of training is not related to the financial performance of the companies, and that the degree of external membership positively influence the EBITDA.
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