Publicación:
El bienestar social laboral, una estrategia de intervención profesional desde la organización gremial

dc.contributor.advisorCogollo, Kenia Victoria (Asesora)
dc.contributor.advisorPérez Mendoza, Liliana (Asesora)
dc.contributor.authorPaternina García, Cristie Isabel
dc.contributor.authorPérez Pérez, Liliana Beatriz
dc.date.accessioned2021-06-03T23:55:19Z
dc.date.available2021-06-03T23:55:19Z
dc.date.issued1997
dc.descriptionTesis (Trabajadora Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 1997es
dc.description.abstractDiseño e implementación de un sistema de bienestar social que permita a las empresas afiliadas el mejoramiento del componente social y humano del personal, reflejándose a su vez en el aumento de la productividad y competitividad empresarial.es
dc.format.mediumAplication/PDFes
dc.identifier.citationT361.32 / P295es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/11984
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/11362
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.accessopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectServicio social laborales
dc.subjectAsistencia social en la empresaes
dc.titleEl bienestar social laboral, una estrategia de intervención profesional desde la organización gremiales
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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