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Caracterización del modelo de gestión administrativa y gerencial del área funcional de talento humano en la Universidad de san buenaventura seccional Cartagena de Indias

Resumen

La investigación y búsqueda de un modelo de gestión administrativo y gerencial ha sido abordada por distintos teóricos, entre los que se destacan Idalverto Chiavenato, Gregorio Calderón, Sergio Berument entre otros. La moderna gestión del talento humano surge como respuesta ante el cambio tan dramático que está viviendo la historia en un mundo que avanza cada vez más rápido, en el que diversos factores confluyen como son los avances tecnológicos, la variación económica, la política, demográfica, ecología etc, lo cual hace que las organizaciones deben adaptarse y asimilar dichos cambios para garantizar su supervivencia en un mundo cada vez más globalizado y competitivo.