Publicación:
Clima organizacional con relación a la motivación y la calidad de vida laboral en los empleados de la E.S.E. Hospital Local de Arjona

dc.contributor.advisorOyola Quintero, Paulo Sexto (Asesor)
dc.contributor.authorCastilla Ramos, Karol Luis
dc.contributor.authorPadilla Viloria, John Jairo
dc.date.accessioned2015-03-02T19:12:39Z
dc.date.available2015-03-02T19:12:39Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionTesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2011es
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo busca analizar las condiciones de la calidad de vida laboral y motivacional en la E.S.E. Hospital local Arjona con relación al clima organizacional de sus miembros, para lograr un buen desempeño individual y colectivo alcanzando los objetivos personales y organizacionales.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.identifier.citationT658.314 / C278es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/1410
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/3102
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT658.314 / C278;
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectClima organizacional - E.S.E. Hospital Local Arjona - Bolívares
dc.subjectMotivación del empleadoes
dc.subjectAdministración de personales
dc.titleClima organizacional con relación a la motivación y la calidad de vida laboral en los empleados de la E.S.E. Hospital Local de Arjonaes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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