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Análisis de la motivación laboral y su influencia en el desempeño de los empleados de la empresa Rehabilitar IPS, basado en el estudio de la teoría de los dos factores de Frederick Herzberg

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Autores

Garzón Serrano, María Vanessa

Pineda Zulbaran, Erika Patricia

Director

Osorio Rico, Tarquinio

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Otros/Desconocido

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Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2009
Materias

Motivación

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Administración de personal

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Motivación del empleado

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Cita bibliográfica

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

Es Parte de

Resumen en español

El siguiente estudio tiene por objeto analizar la motivación laboral en la empresa Rehabilitar IPS, según la teoría de los dos factores de Frederick Herzberg y su influencia en el desempeño de sus trabajadores.

Descripción general

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/15017
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/3088

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