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Formas y dinámicas organizativas de REMABAY, COINZOPROAZI y ASOMAU. Una apuesta de Trabajo en red para el fortalecimiento organizativo de UTRASD

Resumen

Esta propuesta de investigación “Formas y Dinámicas Organizativas de REMABAY, COINZOPROAZI y ASOMAU. Una apuesta de Trabajo en Red para el fortalecimiento organizativo de UTRASD,” se presenta como una alternativa de provocar escenarios de reflexión a las formas y dinámicas organizativas de mujeres negras de Bolívar, y como éstas desde sus acciones inciden políticamente apara la conquista de sus derechos. A su vez, la discusión tradicional de los escenarios públicos-privados, sea reflexionada a partir de las acciones transformadoras que rompe con esa dicotomía desde las trayectorias organizativas de aquellos liderazgos femeninos de las mujeres de la organización sindical UTRASD Bolívar. Reconocer las motivaciones, luchas, resistencias y obstáculos son unas de las formas de visibilización de las formas y dinámicas organizativas de REMABAY, COINZOPROAZI y ASOMAU, como también los desafíos que ellas presentan en sus procesos de organización social de base comunitaria. Además, esto adquiere sentido en la promoción del trabajo en red desde encuentro inter-organizativos que la misma investigación permite mostrar y articular para consolidar formas solidarias de acompañamiento en los procesos de incidencia política de las mujeres de negras de Bolívar para la conquista de sus derechos.