La motivación como factor significativo en el desempeño laboral de los empleados del área comercial y ventas de las fundaciones que otorgan microcrédito en la ciudad de Cartagena

Abstract

Este trabajo de grado se realiza para determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los asesores comerciales de las fundaciones que otorgan microcréditos en la ciudad de Cartagena. Por lo que resulta necesario, que estos asesores estén motivados para lograr el máximo desempeño, que estos den lo mejor de si enfocándose en las metas que tiene cada fundación para hacer llegar a la comunidad este tipo de crédito que es muy beneficioso para esta parte de la población que tanta falta le hace por la carencia de oportunidades que tiene este sector y que además es la mayoría de los cartageneros.