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Caracterización del clima organizacional del departamento comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar-Comfamiliar

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Monografia del Clima Organizacional de Dpto de Confamiliar 2.0.pdf
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Autores

Londoño Ochoa, Tatiana

Olivera Ruíz, Katherine

Director

Oyola Quintero, Paulo (Asesor)

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Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Especialización

Fecha

2013
Materias

Recursos humanos

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Cita bibliográfica

TE658.301 / L846

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

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Resumen

El presente estudio tiene por objeto caracterizar el clima organizacional del Departamento de Comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar- Comfamiliar que pueda estar influyendo en el rendimiento laboral de los empleados.

Descripción general

Monografía (Especialista en Gestión Gerencial) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Departamento de Postgrados, 2013

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/4439
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/562

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