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Modelo de intervención socio administrativa: Una propuesta de desarrollo organizacional en inversiones Medellín

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dc.contributor.advisorSegrera López, Amelia
dc.contributor.authorVillareal Ramos, Piedad
dc.date.accessioned2021-05-24T22:00:11Z
dc.date.available2021-05-24T22:00:11Z
dc.date.issued1994
dc.descriptionTesis (Trabajadora Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 1994es
dc.description.abstractProyecto de desarrollo organizacional, administración de recursos humanos y bienestar social que propicie a inversiones Medellín S.A. con una finalidad y objetivo claramente definidos.es
dc.format.mediumAplication/PDFes
dc.identifier.citationT362.85 / V712es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/11896
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/10867
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.accessopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectInversiones Medellín - Organizaciónes
dc.subjectCambio organizacionales
dc.subjectServicio sociales
dc.subjectTrabajo social en la empresaes
dc.titleModelo de intervención socio administrativa: Una propuesta de desarrollo organizacional en inversiones Medellínes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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