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Ruta de fortalecimiento organizacional a los comités comunitarios de emergencias “COMBAS”

Resumen

La experiencia que subyace de la praxis de Trabajo Social en el área de Gestión del Riesgo de la Fundación Mamonal, en el marco del proyecto “Organización Comunitaria para la Gestión del Riesgo”, permitió entrever la necesidad de apostarle al Desarrollo Organizacional como una estrategia que ofrece garantías positivas al accionar que cada COMBAS1 realiza dentro de su comunidad. Esta guía que se presenta a consideración, es una herramienta metodológica instrumental la cual tiene como propósito contribuir al fortalecimiento y/o transformación de los Comités Comunitarios de Emergencias “COMBAS”; posibilitando que sus integrantes se mantengan como líderes y agentes de desarrollo en su comunidad. Con la implementación, ejecución y evaluación de la Ruta de Fortalecimiento Organizacional se pretende que cada comité optimice su capacidad de gestión, adelante procesos continuos y pertinentes para alcanzar sus objetivos e impactos significativos y positivos en la calidad de vida de los habitantes de su comunidad de influencia, convirtiéndose así en actores protagónicos de su propio fortalecimiento. La propuesta de desarrollo y fortalecimiento organizacional, debe ser un proceso de realimentación permanente, que potencie aún más el aprendizaje de las organizaciones comunitarias; cuenta con una secuencia organizada de actividades desde un componente conceptual y metodológico, visto a partir de cuatro dimensiones organizacionales que dan la oportunidad a las organizaciones de enfocarse desde lo macro a lo micro, haciendo uso de una serie de estrategias y materiales de apoyo, con el fin de optimizar recursos que faciliten a cada organización unos niveles de autonomía cada vez más elevados.