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Gestores Estratégicos: medio para fomentar el conocimiento y socialización de los derechos y deberes de las partes interesadas de la ESE Hospital Universitario del Caribe

dc.contributor.advisorGonzález De Spicker, María Victoria (Tutor)
dc.contributor.authorPertuz Solano, Ángela
dc.contributor.authorVilladiego Pérez, Vivian Enith
dc.date.accessioned2014-10-29T16:17:12Z
dc.date.available2014-10-29T16:17:12Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionTesis (Trabajo Social) - - Universidad de Cartagena. Facultad de ciencias sociales y educación. Programa de trabajo social, 2011es
dc.description.abstractLa empresa social del estado Hospital Universitario del Caribe es una institución pública descentralizada, prestadora de servicios de la salud de mediana y alta complejidad, dotada de personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, sometida al régimen jurídico previsto en la ley 100 de 1993 y por el derecho privado en materia de contratación. Su estructura orgánica contempla tres áreas fundamentales: una de ellas de dirección, integrada por la junta directiva y la gerencia. La empresa se concibe dentro la red de prestadores de servicios de salud del departamento, como la cúspide de la referencia de pacientes. Su funcionamiento está fundamentado en una fuerte alianza con la Universidad de Cartagena y la interrelación con proveedores externos de servicios.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.identifier.citationT362.7 / B212 Ej. 1es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/154
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/10587
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectTrabajo social - Casoses
dc.subjectPlanificación empresariales
dc.titleGestores Estratégicos: medio para fomentar el conocimiento y socialización de los derechos y deberes de las partes interesadas de la ESE Hospital Universitario del Caribees
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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