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Calidad de vida laboral de los empleados del Club de Profesionales Universitarios de Cartagena

Abstract

La Calidad de Vida Laboral es considerada el conjunto de condiciones relativas a los sistemas de gestión, a las relaciones interpersonales, al entorno laboral y demás recursos tangibles e intangibles disponibles en una organización, los cuales favorecen al bienestar biológico, psicológico y social del empleado. Por tanto la Calidad de Vida Laboral está directamente relacionada con la productividad organizacional, pues en la medida que los empleados se sientan satisfechos con su trabajo podrán aumentar su desempeño y esto se evidenciara en los resultados organizacionales.