| dc.contributor.advisor | Segrera L., Amelia (Asesor) | |
| dc.contributor.author | Espinosa Rivero, Yurley | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-30T19:58:06Z | |
| dc.date.available | 2017-03-30T19:58:06Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | Tesis (Trabajador(a) Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2012 | es |
| dc.description.abstract | El presente informe tiene como propósito, la implementación y ejecución de un programa de mejora del clima organizacional dirigido a la población de empleados de Promotora Hacienda las Flores desde el cual se pretende mitigar la problemática foco que se encuentra presente al interior de la organización como lo es el deterioro del clima organizacional. | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | T361.32 / E653 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/3414 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/10332 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Trabajo social - Casos | es |
| dc.title | Diseño y ejecución de un programa de mejoramiento del clima organizacional del grupo empresarial hacienda las flores que apunte al fortalecimiento de las potencialidades de los empleados de la empresa. | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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