Formulación de un sistema de vigilancia epidemiológico para el control de los factores de riesgo psicosocial en el personal de la Base Naval ARC “Bolívar” de la ciudad de Cartagena, años 2006-2007

Abstract

El personal que labora en la Base Naval A.R.C ."Bolívar" está sometido a situaciones que pudieran causar estrés, como son: la responsabilidad del trabajo, la presencia de ruidos, la iluminación defectuosa, espacio inadecuado o insuficiencia para las labores a realizar, exceso de calor, ausencia de personal trabajador que se ha ido retirado por tener derecho a prensión de acuerdo al Programa de Renovación Para la Administración Pública (PRAP). de la Presidencia de la República de Colombia, en situaciones de cumplimento de plazos en las tareas o actividades programadas, pudiéndose presentar ambigüedad en la asignación de las funciones de su cargo, falta de personal para atender adecuadamente el servicio, sobre carga de trabajo, criticas sobre atención al cliente, información insuficiente o inadecuada con respecto a los clientes, falta de rotación.