Publicación:
Mujeres en las gerencias de Cartagena de indias: "Traspasando el techo de cristal"

dc.contributor.authorRodríguez López, Mercedes
dc.contributor.authorBadrán Padauí, Freddy (Editor)
dc.date.accessioned2018-03-08T16:57:40Z
dc.date.available2018-03-08T16:57:40Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEl libro está basado en la investigación realizada por la autora desde la cual se abordó el conocimiento de los factores que han contribuido a la construcción de liderazgo femenino de un grupo de mujeres ubicadas en cargos gerenciales en empresas del sector privado de Cartagena. El estudio se basó en la combinación de métodos cuantitativos y cualitativos, permitiendo aportar algunos indicadores de participación en las gerencias de las grandes y medianas empresas revelando las brechas existentes entre hombres y mujeres así como la discriminación ocupacional reflejada en la segregación vertical y horizontal, característica observada desde un contexto local y generalizada a nivel internacional.es
dc.identifier.citation305.436584 / R618es
dc.identifier.isbn978-958-5439-02-3
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/6046
dc.language.isospaes
dc.publisherEditorial Universitaria. Universidad de Cartagenaes
dc.subjectGénero y trabajo – Cartagenaes
dc.subjectMujeres en la industria – Cartagenaes
dc.subjectMujeres ejecutivas – Cartagenaes
dc.subjectMujeres administradoras de empresas – Cartagenaes
dc.titleMujeres en las gerencias de Cartagena de indias: "Traspasando el techo de cristal"es
dc.typebookes
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