| dc.contributor.advisor | Lora Guzmán, Harold (Asesor) | |
| dc.contributor.author | Luna Guzmán, Reina Milena | |
| dc.contributor.author | Brokate Morán, Federico José | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-18T15:09:33Z | |
| dc.date.available | 2016-05-18T15:09:33Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description | Tesis (Especialista en Gerencia en Salud) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Especialización en Gerencia en Salud, 2014 | es |
| dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación busca determinar las diferentes características que generan ausentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Universitario del Caribe de Cartagena, en el periodo septiembre 2012 a septiembre 2013 con el fin de establecer estrategias que permitan disminuir la tasa de ausentismo. Y a su vez presentar un plan auditoria para el mejoramiento continuo de la calidad de acuerdo a debilidades establecidas. | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | TE658.314 / L971 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/2779 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/461 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Ausentismo laboral | es |
| dc.subject | Deserción laboral | es |
| dc.subject | Ausentismo laboral - Personal de enfermería - Hospital Universitario del Caribe - Cartagena - Estudio de caso | es |
| dc.title | Caracterización del ausentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Universitario del Caribe en Cartagena en el periodo de Septiembre 2012 a Septiembre 2013 | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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