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Caracterización del ausentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Universitario del Caribe en Cartagena en el periodo de Septiembre 2012 a Septiembre 2013

Abstract

El objetivo de esta investigación busca determinar las diferentes características que generan ausentismo laboral en el personal de enfermería del Hospital Universitario del Caribe de Cartagena, en el periodo septiembre 2012 a septiembre 2013 con el fin de establecer estrategias que permitan disminuir la tasa de ausentismo. Y a su vez presentar un plan auditoria para el mejoramiento continuo de la calidad de acuerdo a debilidades establecidas.