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Aprendizaje organizacional como factor de cambio en la Facultad de Enfermeria de la Universidad de Cartagena

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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE CAMBIO EN LA FACU.pdf
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Autores

Martinez Fuentes, Sixta

Castillo Blanquicet, Fernando

Director

Mayorca Capataz, Eliecer (Asesor)

Autor corporativo

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Otros/Desconocido

Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2010
Materias

Aprendizaje organizacional

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Cambio organizacional

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Cambio roganizacional - Facultad de Enfermeria - Universidad de Cartagena - Bolívar

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Cita bibliográfica

T658.406 / M366

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

T658.406 / M366;

Es Parte de

Resumen

El objetivo de este trabajo de grado es analizar el Proceso de Aprendizaje Organizacional como Factor de Cambio en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cartagena, con el propósito de implementar acciones y/o estrategias de mejoramiento.

Descripción general

Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2010

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/1422
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/2110

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