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Evaluación de la influencia del clima laboral en la motivación y satisfacción del personal técnico - científico y administrativo de una institución de salud de tercer nivel en el municipio de San Juan del Cesar - La Guajira 2014

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EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO–CIENTÍFICO Y ADMINISTRAT.pdf
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Autores

Ardinez Periñan, Olga Lucía

Gutiérrez Peña, Joseph

Director

Lora Guzmán, Harold (Asesor)

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Otros/Desconocido

Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Especialización

Fecha

2014
Materias

Clima organizacional - Institución de salud de tercer nivel - San Juan del Cesar - Guajira

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Motivación del empleado

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Administración de personal

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Cita bibliográfica

TE658.314 / A286

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Resumen

El clima laboral es la percepción de los miembros de una organización de lo que ocurre dentro de ella. El presente estudio tuvo como objetivo general evaluar la influencia del clima laboral en la satisfacción y la motivación del personal técnico–científico y administrativo de una Institución de Salud de Tercer Nivel en el municipio de San Juan del Cesar – La Guajira.

Descripción general

Tesis (Especialista en Gerencia en Salud) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Especialización en Gerencia en Salud, 2014

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/2782
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/502

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