Publicación:
De los conflictos laborales y su importancia

dc.contributor.advisorCaballero González, Rodrigo (Asesor)
dc.contributor.authorBenítez De Ávila, Enilsa
dc.date.accessioned2021-03-03T10:23:09Z
dc.date.available2021-03-03T10:23:09Z
dc.date.issued1973
dc.descriptionTesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho, 1973es
dc.description.abstractLa huelga además de ser una garantía social para los obreros, es una estrategia política, como la determinación de la línea general, de la dirección principal del batallar obrero y no actitud ante las diferentes fuerzas sociales.es
dc.format.mediumAplication/PDFes
dc.identifier.citationT331.89 / B35es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/11610
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/5264
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.accessopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectHuelgas y paros - Colombiaes
dc.titleDe los conflictos laborales y su importanciaes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dspace.entity.typePublication

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