| dc.contributor.advisor | Quintero Lyons, Josefina (Asesor) | |
| dc.contributor.author | Ojeda Fajardo, Evelia M. | |
| dc.contributor.author | Oyola Yepes, William | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-12T15:05:19Z | |
| dc.date.available | 2015-02-12T15:05:19Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description | Tesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2009 | es |
| dc.description.abstract | La estabilidad en el empleo es una garantía mínima consagrada en la Constitución Política en beneficio de todos los trabajadores en Colombia. Dicha protección ha sido objeto de distinciones teniendo en cuenta las condiciones de debilidad manifiesta en la que se encuentran algunas personas y los derechos fundamentales que pueden resultar afectados. En este trabajo analizamos la estabilidad laboral reforzada que gozan los trabajadores discapacitados, la mujer embarazada y el trabajador con fuero sindical, a la luz de los pronunciamientos de la Corte Constitucional. Además, examinamos que ocurre con la estabilidad laboral de los demás trabajadores y cual es su desarrollo en la jurisprudencia del alto tribunal constitucional colombiano. | es |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | T344.01 / O2 | es |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/1351 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/5126 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.subject | Derecho laboral - Colombia | es |
| dc.title | Análisis Jurisprudencial de la Estabilidad Laboral en Colombia | es |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
Sede: Claustro de San Agustín, Centro Histórico, Calle de la Universidad Cra. 6 #36-100
Colombia, Bolívar, Cartagena
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