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Análisis de la gestión del talento humano basado en las competencias corporativas y del rol en la empresa Asociación Mutual Ser regional Sucre

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Autores

Rodríguez Martínez, María Margarita

Director

Pardo Ramos, Oscar Felipe

Autor corporativo

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Otros/Desconocido

Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2010
Materias

Gestión - Talento humano; Administración de personal; Recursos humanos - Asociación Mutual Ser Regional Sucre, (Departamento, Colombia)

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Cita bibliográfica

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

6583R618;

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Resumen

El presente estudio tiene por objeto establecer como la gestión del talento humano en la empresa Asociacion Mutual SER regional Sucre, basado en las competencias corporativas y de rol, influye en el impacto social generado a sus afiliados

Descripción general

Tesis (Contador Público).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Contaduría Pública, 2010

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/10415
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/4076

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