Rediseño organizacional del Instituto Técnico del litoral de la ciudad de Cartagena

Abstract

Un gran pensador inglés dijo que la verdadera Universidad hoy día son los libros, y esta verdad, a pesar del desarrollo que modernamente han tenido las instituciones educativas, en la actualidad es más cierta que nunca, haciendo referencia también a la investigación, como paso agigantado de la cultura. Nada aprende mejor el hombre que lo que aprende por sí mismo, lo que le exige un esfuerzo personal de búsqueda y de asimilación, y si los maestros sirven de guías y orientadores, las fuentes perennes del conocimiento están en los libros de investigación. Para la mayoría de los hombres el ejercicio de la cultura es una parte vital, puesto que viven dentro de una cultura, de un mundo cada vez más interdependiente y solidario y en el que la cultura es una necesidad cada día más general. Ignorar los cimientos sobre los cuales ha podido levantar su edificio admirable el espíritu del hombre es permanecer en cierto modo al margen de la vida, amputado de uno de sus elementos esenciales, renunciando voluntariamente a lo único que puede ampliar nuestra mente hacia el pasado y ponerla en condiciones de mejor encarar el porvenir. En este sentido, se puede decir con razón que sólo vive el que sabe. El desarrollo de éste proyecto se evidencia en la necesidad de buscar una solución a los problemas organizacionales del Instituto Técnico del Litoral de la ciudad de Cartagena, a través de un rediseño organizacional, para facilitar la actividad de los empleados, mejorar el desarrollo de sus tareas, la prestación de los servicios institucionales y propiciar la disminución del tiempo de realización de tareas.