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Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral: caso Cartagena

Resumen

El objetivo de la presente investigación es determinar y evaluar los factores que determinan la participación de las mujeres en el mercado laboral de la ciudad de Cartagena para el año 2010. Para ello se estimaron cuatro modelos econométricos tipo logit de los determinantes de la participación femenina en el mercado laboral de la ciudad de Cartagena, con el fin de establecer la relación estadística entre la variable dependiente ( probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral) y los diferentes condicionantes detectados como son: edad, estado civil, años de educación, jefatura del hogar, número de hijos, número de hijos en la edad de 0-6 años y mayor de 18, y por ultimo ingreso del conyugue. Se encuentra que la variable años de educación, casada o en unión libre, divorciada o separada y jefatura del hogar fueron significativas con incidencia positiva sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral cartagenero, sin embargo al contrastarlas en algunos de los modelos la de menor incidencia fue la variable años de educación. Por su parte las variables estadísticamente significativas, pero con incidencia negativa sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral de la ciudad de Cartagena, fueron número de hijos de 0-6 años y mayores de 18.