Valoración de la empresa Ortopédica Andina S.A.S.

Abstract

En el mundo empresarial en especial el sector comercio de materiales de instrumentación e insumos médicos en el área de ortopedia y traumatología, los aportes de los activos organizativos de tipo intangibles o intangibles constituyen la base de la ventaja competitiva sostenible de la empresa; tanto en el corto como en el largo plazo. Bajo el enfoque anterior se recogen aquellos elementos económicos de la empresa reflejados en los estados contables y financieros tradicionales, y que contribuyen a la creación de valor y a la contabilización de este. En particular la valoración de una compañía de importancia estratégica parte del conocimiento y destrezas que sus empleados posean, además de la cultura y capital de innovación y el capital organizativo. Este elemento en la empresa ORTOPEDICA ANDINA S.A.S ubicada en Cartagena de Indias D.T y C , ha sido poco estudiado o valorado por las directivas de la organización, y las causas que ocasionan el problemas son variados y complejos, por ejemplo, en algunos aspectos, el personal que se encarga de las operaciones de logísticas (recibo de insumos, categorización, detallado, manufactura, empaquetamiento, pulido, entre otros) es poco competente en ciertas actividades de medición y calibración de equipos y mercancías. Sumado a lo anterior, “la empresa carece de propiedad intelectual que le permitirían tener un mejor lugar en cuanto a Innovación y Desarrollo (I +D), y referente a lo anterior, los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, no son tan efectivos, ya que en el entorno nacional y local, la competencia está mejorando su participación en el mercado” . Lo anterior, no le permite a la empresa, contabilizar de mejor manera ciertos elementos que le dan valor a la compañía y que se refleja en los activos y el patrimonio de esta.

El problema central de estudio es la carencia de una de valoración contable eficiente en la empresa ORTOPEDICA ANDINA S.A.S. La razón es la precaria valoración contable del capital tanto físico como intangible, que dejará a la organización en una posición incómoda; por la inexistente calificación que se da a su organización. Sumado a lo anterior, el que no se valoren los activos de la empresa, tendría consecuencias de subvaluación lo que generaría en un deficiente proceso contable en la empresa. Por otro lado, las relaciones con los clientes aun en buenas condiciones; están derivando ciertas inconsistencias en cuanto a la calidad de los productos, y que se evidencian en un aumento de las devoluciones (cerca del 5% en el 2010).