Publicación:
Elementos para desarrollar el sentido de pertenencia empresarial

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorAlvarez Rodriguez, Jesús
dc.date.accessioned2016-08-09T16:56:12Z
dc.date.available2016-08-09T16:56:12Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractEl funcionamiento de los sistemas casi siempre depara comportamientos comúnmente catalogados como impredecibles, pero que en el fondo responden a causas que se encuentran encubiertas por la brecha de tiempo que se abre entre el momento en que se originan y en el que se manifiestan o aprecian y, por supuesto, son más difíciles de identificar en la medida en que los resultados de ese desfase se vislumbren retardadamente.es
dc.description.notesRevista Panorama Económico. No.3 (1995). Pág. 69 - 74spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.eissn2463-0470
dc.identifier.issn0122-8900
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/3010
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.citationendpage74
dc.relation.citationissue0
dc.relation.citationstartpage69
dc.relation.citationvolume3
dc.relation.ispartofjournalPanorama Económico
dc.rights.accessopenAccesses
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.subjectEmpresas - Sentido de pertenenciaes
dc.subjectCultura corporativaes
dc.titleElementos para desarrollar el sentido de pertenencia empresariales
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
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