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Análisis de la satisfacción laboral de los ocupados en el sector comercial de Cartagena de indias,2013

dc.contributor.authorArrieta Rivero, Luis David
dc.contributor.authorGarcia Buelvas, Luz America
dc.date.accessioned2015-07-28T14:16:49Z
dc.date.available2015-07-28T14:16:49Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionTesis(Economista).-Universidad de Cartagena.Facultad de ciencias Económicas.Programa de Economía,2015es
dc.description.abstractEn este estudio se estimaron los factores determinantes de la satisfacción laboral de los ocupados en el sector comercial de Cartagena de Indias. y Se evidenció que los ocupados fueron principalmente hombres jóvenes y adultos, jefes de hogar, conviven en unión libre, pertenecientes al régimen contributivo o subsidiado, de formación secundaria. Frecuentemente no poseen contrato, lo que supone cierto grado de informalidad; los que poseen contrato lo tienen a término indefinido. La posición ocupacional generalmente los categoriza como trabajadores por cuenta propia, a la vez que reciben beneficios labores; la vinculación laboral se da principalmente desde dos años hacia el presente y que el empleo fue conseguido por mecanismos informales, tal como es el caso de pedir ayuda a familiares o amigos. La mayoría de estos individuos declararon estar satisfechos, en especial, porque aplican sus conocimientos y laboran un número adecuado de horas semanalmente.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.identifier.citationT331.12 / A694es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/1971
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/5506
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT331.12 / A 694;
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectSatisfaccion Laborales
dc.subjectMercado laborales
dc.subjectProductividad del trabajoes
dc.titleAnálisis de la satisfacción laboral de los ocupados en el sector comercial de Cartagena de indias,2013es
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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