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Determinantes de la informalidad laboral en la Región Caribe colombiana

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Determinates de la informalidad laboral en la región caribe colombiana - Caballero y Villadiego.pdf
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Autores

Caballero Vergara, Daniela María

Villadiego Jaime, Ana Milena

Director

Quejada Pérez, Raúl (Asesor)

Autor corporativo

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Otros/Desconocido

Director audiovisual

Editor/Compilador

Editores

Universidad de Cartagena
Tipo de Material

Trabajo de grado - Pregrado

Fecha

2019
Materias

Mercado laboral

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Economía informal

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Informalidad laboral

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Cita bibliográfica

T331.12 / C111

Título de serie/ reporte/ volumen/ colección

T331.12 / C111;

Es Parte de

Resumen

En el presente trabajo se analizan los principales determinantes de la informalidad laboral en la Región Caribe colombiana. Inicialmente, se plantean algunos de los diferentes enfoques existentes de la informalidad, entre ellos el institucional, el estructural, el dualista y el voluntarista, los cuales son agrupados en dos modalidades: la de exclusión y la de escape, siendo la modalidad de exclusión la empleada en este estudio.

Descripción general

Tesis (Economista).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Economía, 2019

Notas

URL del Recurso

URI

https://hdl.handle.net/11227/9214
 http://dx.doi.org/10.57799/11227/5468

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Colecciones

Economía

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