Publicación:
La cultura organizacional: factor clave de éxito en las empresas del siglo XX

dc.contributor.advisorBlanco Hernández, Ingrid (Asesor)
dc.contributor.authorFuentes Díaz, Amaury Enrique
dc.date.accessioned2015-06-19T13:37:56Z
dc.date.available2015-06-19T13:37:56Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionTesis (Administrador Industrial).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración Industrial, 2012es
dc.description.abstractse relacionan algunos aspectos relevantes de la cultura organizacional que desde la perspectiva tradicional bajo la cual se ha entendido este concepto pueden contrastarse con perspectivas más críticas, las cuales permitirán a la alta gerencia aprovechar el arraigo de los factores de la cultura organizacional presentes en sus trabajadores, para fortalecer la unificación de conductas y establecer mecanismos de control claramente identificados por su personal.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.identifier.citationT658.4 / F952es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/1856
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/3325
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT658.4 / F952;
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectInnovaciónes
dc.titleLa cultura organizacional: factor clave de éxito en las empresas del siglo XXes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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