Calidad del empleo en hoteles y restaurante del sector turístico de Cartagena De Indias

Abstract

El siguiente trabajo se hizo con el fin de analizar la calidad del empleo en hoteles y restaurante del sector turístico de Cartagena de Indias en 2012, para conocer si la prosperidad que experimenta este sector se refleja en el bienestar de los trabajadores.Se diseñó un estudio de naturaleza analítico-descriptiva, basado en la información estadística de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE referida al subsector de hoteles y restaurantes de Cartagena durante 2012. Para la medición de la calidad del empleo se construyó un índice sintético que tuvo en cuenta ingreso, modalidad de contratación, afiliación a la seguridad social y horario de trabajo. Se determino que La mayoría de trabajadores del sector son mujeres, relativamente jóvenes, jefes de hogar, de estado civil separado y unión libre, del régimen contributivo, no asisten en la actualidad a centros de formación educativa, aunque tienen formación secundaria y universitaria, de estrato bajo, y de vivienda cuentan con servicios públicos. Los años de escolaridad, la afiliación a la seguridad social, los ingresos laborales, la posición ocupacional y el tiempo perteneciendo a la empresa o negocio, fueron las variables determinantes de la mencionada calidad. Además, se contrastaron estos hallazgos con estudios afines, y en general, los resultados y análisis fueron consistentes.