Aprendizaje organizacional como factor de cambio en la Facultad de Enfermeria de la Universidad de Cartagena
Trabajo de grado - Pregrado
2010
Universidad de Cartagena
El objetivo de este trabajo de grado es analizar el Proceso de Aprendizaje Organizacional como Factor de Cambio en la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cartagena, con el propósito de implementar acciones y/o estrategias de mejoramiento.
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2010
Descripción:
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE CAMBIO EN LA FACU.pdf
Título: APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE CAMBIO EN LA FACU.pdf
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