Peña, Adolfredo (Asesor)Bohórquez Barreto, Lauren2017-02-152017-02-152016T658.314 / B635https://hdl.handle.net/11227/3968http://dx.doi.org/10.57799/11227/3084Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2016En el presente proyecto de investigación se evaluaran factores relacionados con la empresa, las condiciones ambientales, ergonomía, posibilidades de creatividad e iniciativa, compañeros de trabajo, jefe y superiores, puesto de trabajo, remuneración, reconocimiento y comunicación, identificando fortalezas y debilidades que puedan afectar al clima laboral, para así finalmente generar y proponer estrategias de mejoramiento a las directivas.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Administración de personalClima organizacionalFundación Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja "Casa del Niño" - Cartagena, (Bolívar) - Análisis del clima laboralTrabajo de grado - PregradoopenAccess