Barrios Martínez, Alejandro (Asesor)Gómez Bossa, NataliaGonzález Martínez, Lizeth2015-03-162015-03-162009T658.314 / G586https://hdl.handle.net/11227/1447http://dx.doi.org/10.57799/11227/3047Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. programa de Administración de Empresas, 2009La organización evoluciona de acuerdo a las tendencias que marca la sociedad y el mercado, transformándose progresivamente a los cambios y situaciones con las que se enfrenta a través del tiempo, por esta razón cada factor productivo que la compone debe ser adaptable para ajustarse óptimamente a los mismos. Hace algunos años, la organización solo consideraba como capital la maquinaria, la tecnología y la información, sin tener en cuenta que la clave de una gestión acertada esta en las personas que participan en ella, pues son estas las que dinamizan todos los procesos y de las cuales depende ofrecer productos y Servicios de calidadapplication/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Capital humanoEconomía del trabajoRecursos humanosTrabajo de grado - PregradoopenAccess