Oyola Quintero, Paulo SextoMarrugo Araujo, María JoséTorres García, Oscar Andrés2021-09-132021-09-132019https://hdl.handle.net/11227/12423http://dx.doi.org/10.57799/11227/3031El presente estudio tiene por objeto analizar los procesos de la Gestión del Talento Humano en la empresa I.P.S SALULABORAL, para el planteamiento de estrategias de mejoras en la prestación del servicio a los usuarios que contribuyan a una atención integral y un resultado oportuno.application/pdfspaDerechos reservados - Universidad de Cartagena, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Talento humanoRecursos humanosAdministración de personal