Lora Guzmán, Harold (Asesor)Ardinez Periñan, Olga LucíaGutiérrez Peña, Joseph2016-05-182016-05-182014TE658.314 / A286https://hdl.handle.net/11227/2782http://dx.doi.org/10.57799/11227/502Tesis (Especialista en Gerencia en Salud) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Especialización en Gerencia en Salud, 2014El clima laboral es la percepción de los miembros de una organización de lo que ocurre dentro de ella. El presente estudio tuvo como objetivo general evaluar la influencia del clima laboral en la satisfacción y la motivación del personal técnico–científico y administrativo de una Institución de Salud de Tercer Nivel en el municipio de San Juan del Cesar – La Guajira.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Clima organizacional - Institución de salud de tercer nivel - San Juan del Cesar - GuajiraMotivación del empleadoAdministración de personalTrabajo de grado - EspecializaciónopenAccess