Osorio Fortich, María del RosarioAlviz Amador, Antistio AníbalMontalvo Martínez, Dairo JoséSierra López, Paula Andrea2022-02-222022-02-222020https://hdl.handle.net/11227/14603http://dx.doi.org/10.57799/11227/10098Este trabajo de pasantía se encaminó en el desarrollo de las Buenas Prácticas de Elaboración de preparaciones estériles y no estériles, reenvase y reempaque de medicamentos en la Central de Mezclas de la clínica ESTRIOS SAS. Con el fin de contribuir a la implementación de actividades relacionadas con las preparaciones estériles y no estériles en la Central de Mezclas, con procesos y procedimientos que permitan la optimización de los recursos y mejorar la seguridad del paciente acorde a la normativa. El cual se basa en los principios y el cumplimiento del Decreto 780 del 06 de Mayo del 2016 [1] ;del MANUAL DE CONDICIONES ESENCIALES Y PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO FARMACÉUTICO, que aparece en la resolución 1403 del 14 de Mayo de 2007 [2] y EL INSTRUMENTO DE VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE ELABORACIÓN DE PREPARACIONES MAGISTRALES, que se adopta mediante la resolución 0444 del 12 de Febrero de 2008 [3] los procedimientos y condiciones mínimas de operación para su total funcionamiento. Inicialmente se logró realizar un diagnóstico que permitió conocer el estado actual de la Central de Mezclas respecto a los requisitos planteados en la resolución 1403 del 14 de Mayo de 2007, y la resolución 0444 del 12 de Febrero de 2008. Esto permitió desarrollar toda la gestión documental necesaria para implementar las Buenas Prácticas de Elaboración y generar un sistema de calidad que permitiera asegurar la estabilidad, seguridad y esterilidad de los medicamentos que se pretenden elaborar en la institución, alcanzado los estándares de calidad y seguridad del paciente [4]. Además, se realizó las capacitaciones de socialización y se elaboraron las herramientas las cuales se dejaron por escrito, estipulado en los ANEXOS 2 y 3 las diapositivas, infogramas y talleres para la socialización de la documentación respectiva a todo el personal adscrito a la Central de Mezclas, con el fin de capacitarlos y fomentar la cultura del cambio cultural y compromiso del mejoramiento continuo en los procesos.67 hojasapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad de Cartagena, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)Atención médica críticaMedicina de cuidados intensivosMedicamentos - AdministraciónAdministración de medicamentos por vía oral