Guillermo Rafael Guerrero2024-12-042024-12-042023https://hdl.handle.net/11227/18512Este artículo analiza desde tres enfoques o sectores el problema que refiere a los derechos laborales de los ministros de culto religioso, servidores y servidoras de la fe católica, quienes a partir de los votos religiosos renuncian a sus derechos económicos en virtud de una promesa de pobreza, lo cual significa desconectarse del fruto económico y patrimonial del trabajo en la vida laboral, en consecuencia el presente, hace una comprensión de antecedentes de investigaciones en la materia, así como un estudio dogmático ius naturalista y ius positivista del código de Derecho Canónico, desde el que se propende por la definición de unos derechos laborales de los sacerdotes y servidores de fe católica para prohijar su bienestar integral y social individual en un marco de derecho constitucional colombiano.application/pdfDerechos reservados, Universidad de Cartagena.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Trabajo de grado - MaestríaAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessInvestigación educativaDerecho laboralReligion