Barrios, Alejandro (Asesor)Cruz Alvarez, Paola MilenaNuñez Romero, Jessica Paola2017-10-042017-10-042017T658.402 / C889https://hdl.handle.net/11227/5513http://dx.doi.org/10.57799/11227/2639Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017El presente estudio tiene por objeto generar unos lineamientos básicos que permitan la reestructuración de su departamento de gestión humana, de tal manera que las necesidades del personal y por ende su compromiso con la Institución sean satisfechas, beneficiando así tanto a la Alta Gerencia como a los mismos empleados.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Reestructuración empresarialOrganización internaReestructuración organizacional - Departamento de gestión humana - Araujo & Segovia S.A.Reestructuración administrativa - Araujo & Segovia S.A.Trabajo de grado - PregradoopenAccess