Factores socioculturales que inciden en la vinculación y permanencia de las jóvenes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mercado laboral en la ciudad de Cartagena.

Morad De Martínez, María Del Pilar (Tutora)Díaz Causil, Edenays2017-10-242017-10-242017T362.7 / D543fhttps://hdl.handle.net/11227/5636http://dx.doi.org/10.57799/11227/10590Tesis (Trabajador Social) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2017Este trabajo llevó a reconocer el problema de intervención que se orienta a la limitación del acceso al mercado laboral de las jóvenes de la fundación a causa de las situaciones que enfrentan a diario en su contexto familiar y social, lo cual supone un reto en la comunicación a nivel personal, afectivo, familiar y laboral.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Trabajo social con jóvenesFactores socioculturales que inciden en la vinculación y permanencia de las jóvenes de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar en el mercado laboral en la ciudad de Cartagena.Trabajo de grado - PregradoopenAccess