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Fuero de maternidad. Facultad del empleador de no prorrogar contrato pactado por término fijo y de obra o labor contratada. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El fuero de maternidad es una garantía y protección laboral reforzada que brinda la Constitución Colombiana a la mujer embarazada al encontrarse en situación de debilidad manifiesta por su condición física, económica y ...