Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un ...

Propósito del movimiento sindical es impedir el despido del empleador sin causa justificada, tratando asi de limitar el efecto o capitalista sobre el movimiento de la fuerza del trabajo.

Estudio de los hechos, reivindicaciones e injusticias que ha sido sometida la clase obrera a través de la historia, luchas estas que impulsaron a los regímenes dominantes y al recorte de las libertades políticas y realización ...

El trabajo, su desarrollo a través del tiempo, origen de un nuevo derecho. Intervencionismo del estado, en que consiste , sus aplicaciones en la vida. El contrato de trabajo, contrato individual, convención colectiva de ...

Descripción documental y puntual de lo que ha sido el salario en la historia de las relaciones entre trabajadores, empleados, destacando el carácter que hoy tiene como retribución vigilada y protectora, no susceptible de ...

El derecho de asociación sindical, es un derecho, que ha venido siendo amedrentado en la largo y ancho de la historia, no solo en Colombia, sino también en el mundo, gracias a las luchas realizadas por la clase obrera de ...

La huelga es una forma de protesta en la que sus participantes se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reivindicaciones o sus quejas.

Avances de innovaciones, donde lo que el derecho administrativo, y el derecho constitucional , llamada situación jurídica de derecho público o relación legal y reglamentaria, llegando a la época actual y su proyección ...

Existencia del hombre al servicio de otros hombres, y donde se ve la explotación, la injusticia y la acumulación de capitales en pocas manos desde el punto de vista teórico, siendo el contrato el centro de la construcción ...

El derecho individual del trabajo, esencialmente caracterizado, por el propósito de asegurar un nivel decoroso de vida y la defensa de los intereses de cada trabajador, inclusive de su persona física, hechos que se revelan ...